รวมถึงผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้อง โดยเรามุ่งมั่นที่จะเป็นองค์กรที่ปราศจากอุบัติเหตุและการบาดเจ็บจากการทำงาน (Zero Accident) รวมถึงต้องไม่มีอุบัติเหตุถึงขั้นเสียชีวิต ผ่านการดำเนินงานที่สอดคล้องกับกฎหมายความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน ได้แก่ พระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทํางาน พ.ศ. 2554, กฎกระทรวงว่าด้วยการจัดสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ พ.ศ. 2548, กฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหาร จัดการ และดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับการป้องกันและระงับอัคคีภัย พ.ศ. 2555, กฎกระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน บุคลากร หน่วยงาน หรือคณะบุคคลเพื่อดำเนินการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พ.ศ. 2565 และกฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานเกี่ยวกับระบบการจัดการด้านความปลอดภัย พ.ศ. 2565 นอกจากนี้ กลุ่มบริษัทยังปฏิบัติงานตามระบบมาตรฐานการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย หรือ ISO 45001:2018 อย่างเคร่งครัด รวมถึงมีการประเมินความเสี่ยงอย่างรอบด้านและพัฒนาระบบมาตรการควบคุมความปลอดภัยของกลุ่มบริษัทอย่างต่อเนื่อง เพื่อก้าวสู่การเป็นองค์กรต้นแบบด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย

อัตราความถี่ของการบาดเจ็บถึงขั้นหยุดงาน (Lost Time Injuries Frequency Rate :LTIFR) ของพนักงานและคู่ค้า/ผู้รับเหมา ปี 2566-2568
เราสนับสนุนการพัฒนาความรู้ด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงาน และจัดให้มีการอบรมความรู้ดังกล่าวให้แก่ผู้บริหารและพนักงานทุกระดับ ตามความจำเป็นของสายงานและตามที่กฎหมายกำหนดเพื่อเพิ่มทักษะในการบริหารจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงาน ได้แก่