Triple i Logistics ได้จัดทำจรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจขึ้น เพื่อให้กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกระดับยึดถือเป็นแนวทางในการปฏิบัติ
โดยมุ่งหวังให้การบริหารและการปฏิบัติงานมีความโปร่งใส ชัดเจน เป็นธรรม มีประสิทธิภาพ เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและความไว้วางใจแก่ผู้ถือหุ้น คู่ค้า ลูกค้า และผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้องทุกกลุ่ม
จรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจ มีเนื้อหาสาระสำคัญครอบคลุมดังนี้
-
1.ข้อพึงปฏิบัติสำหรับกรรมการ ผู้บริหาร และที่ปรึกษา
-
2.ข้อพึงปฏิบัติสำหรับพนักงาน
-
3.สิทธิมนุษยชนและการปฏิบัติต่อพนักงาน
-
4.ชุมชน สังคม สิ่งแวดล้อม สุขภาพ ความปลอดภัย
-
5.การรับหรือให้ทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดที่อาจสร้างแรงจูงใจในการตัดสินใจอย่างหนึ่งอย่างใด
-
6.ความขัดแย้งทางผลประโยชน์ในการทำธุรกิจของบริษัทฯ
-
7.การซื้อขายหลักทรัพย์ของบริษัทฯ และการใช้ข้อมูลภายในของบริษัทฯ
-
8.การปฏิบัติตามกฎหมาย กฎระเบียบ ข้อบังคับนโยบายและแนวปฏิบัติของบริษัทฯ
-
9.การใช้ทรัพย์สิน ข้อมูล เทคโนโลยีสารสนเทศ และทรัพย์สินทางปัญญาของบริษัทฯ รวมทั้งการดูแลรักษา
-
10.การปฏิบัติต่อลูกค้าและคุณภาพผลิตภัณฑ์/สื่อสารทางการตลาด
-
11.การปฏิบัติตามคู่สัญญา (คู่ค้าและเจ้าหนี้)
-
12.การปฏิบัติต่อคู่แข่งทางการค้า
-
13.บทลงโทษ
นอกจากนี้ กลุ่มบริษัทยังตระหนักถึงความสำคัญของปัญหาการทุจริตและคอร์รัปชัน ซึ่งอาจก่อให้เกิดความเสี่ยงต่อการดำเนินธุรกิจ รวมถึงส่งผลกระทบต่อชื่อเสียงและภาพลักษณ์ขององค์กร จึงยึดมั่นในการปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง พร้อมกำหนดนโยบายและคู่มือในการป้องกันและต่อต้านการทุจริตและคอร์รัปชันในทุกรูปแบบ เช่น นโยบายต่อต้านการทุจริตและคอร์รัปชัน นโยบายและแนวปฏิบัติการแจ้งเบาะแสและคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสการทุจริตและคอร์รัปชัน นโยบายและแนวปฏิบัติเรื่องการรับ - ให้ของขวัญ การเลี้ยงรับรอง หรือประโยชน์อื่นใด เป็นต้น
Triple i Logistics ได้รับการต่ออายุการรับรองฐานะเป็นสมาชิกแนวร่วมต่อต้านคอร์รัปชันของภาคเอกชนไทย หรือ Thai Private Sector Collective Action Against Corruption (CAC) ครั้งที่ 1 เมื่อวันที่ 30 มิถุนายน 2568 เป็นระยะเวลา 3 ปี จนถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2571 ขณะเดียวกันบริษัทยังให้ความสำคัญกับการขยายเครือข่ายธุรกิจโปร่งใส จึงทำการประชาสัมพันธ์ขอความร่วมมือลูกค้าและคู่ค้าปฏิบัติตามข้อกำหนดในการต่อต้านทุจริตและคอร์รัปชัน ผ่านทางเว็บไซต์และจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ (e-mail)
การประชาสัมพันธ์นโยบายและแนวปฏิบัติเรื่องการรับ - ให้ของขวัญ การเลี้ยงรับรอง หรือประโยชน์อื่นใด
กระบวนการแจ้งเบาะแสและรับข้อร้องเรียน
หมายเหตุ:
สำหรับขอบเขตและแนวปฏิบัติของคณะกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกคน รวมทั้งช่องทางการร้องเรียนฉบับสมบูรณ์ ผู้สนใจสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์ของบริษัทฯ ในหัวข้อ “นโยบายการต่อต้านการทุจริตและคอร์รัปชัน และนโยบายและแนวปฎิบัติการแจ้งเบาะแสและคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสการทุจริตและคอร์รัปชัน”
| ทำหนังสือส่งมาที่ | กล่องรับข้อร้องเรียนและคำเสนอแนะ |
|---|---|
| บริษัท ทริพเพิล ไอ โลจิสติกส์ จํากัด (มหาชน) เลขที่ 628 ชั้น 3 อาคารทริพเพิล ไอ ซอยกลับชม ถนนนนทรี แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพฯ 10120 |
การร้องเรียนด้วยวาจา : ผู้จัดการฝ่ายกำกับดูแลกิจการ |
นอกจากนี้ กลุ่มบริษัทได้ส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรยึดถือปฏิบัติตามหลักจรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจ และนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการต่อต้านการทุจริตและคอร์รัปชันทุกรูปแบบ โดยมีกระบวนการสื่อสารให้พนักงานทราบผ่านช่องทางต่างๆ เช่น การเปิดเผยนโยบายบนเว็บไซต์ การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ การอบรมทบทวนประจำปี เป็นต้น
